Îți place jobul tău? Un AI care prezice când demisionezi de la job este dezvoltat de japonezi. Acesta analizează comportamentul tău pentru a ajunge la o concluzie

• Japonezii au dezvoltat un AI menit să prezică nemulțumirea angajaților la locul de muncă. Managerii îl folosesc pentru a remedia problemele
• AI-ul care prezice comportamenetele angajaților vine în contextul unei crize de forță de muncă în Japonia, cu autorități care se tem că aceasta va devenii „incapabilă să mai funcționeze”
• 4 din 10 români se declară nemulțumiți de joburile lor, iar 32% dintre aceștia spun că nu găsesc opțiuni mai bune

Tu cât de mulțumit ești de jobul tău? Un AI din Japonia prezice când vor pleca recruții de la joburile lor.

Un AI japonez ajută managerii companiilor să monitorizeze angajații la locul de muncă

Cercetătorii japonezi au dezvoltat un AI pentru a ajuta managerii companiilor să monitorizeze situația angajațiilor pentru a determina când vor demisiona aceștia. AI-ul japonez utilizează informațiile angajațiilor de la companie, de la prezență până la informații personale precum sex sau vârstă. Acesta a fost dezvoltat de Naruhiko Shiratori, profesor la Universitatea din Tokyo. Programul analizează și informațiile angajațiilor care au demisionat de la companie. Atunci când informațiile noilor angajați sunt hrănite AI-ului, acesta arată șansele de demisie în procente.

Populația niponă este în declin dramatic

Sondajele realizate de autoritățile japoneze arată faptul că 3 din 10 angajați demisionează în maxim 3 ani. Populația de 124.35 milioane de japonezi este în declin de 13 ani. Predicțiile sunt că din 2022 până în 2040, forța de muncă japoneză va scădea cu 12%. Pierderea de populație va fi de 11 milioane de locuitori. Japonia are una dintre cele mai scăzute rate de nașteri din istoria sa, cu doar 758,631 de nou născuți anul trecut.

4 din 10 angajați români sunt nemulțumiți de jobul lor

Peste 40% dintre angajații români sunt nemulțumiți de locul de muncă actual, potrivit unui studiu din 2024. Principalele nemulțumiri ale angajaților sunt salariul, relația cu managerul și lipsa recunoașterii profesionale, conform unui raport realizat de eJobs și Up România. De cealaltă parte, 54% dintre respondenți se declară mulțumiți de jobul din prezent, în timp ce 6% sunt foarte mulțumiți. Peste 32% dintre angajați sunt că deși vor să-și schimbe locul de muncă, nu au găsit, încă, o variantă mai bună.

Citește și:

• Un cutremur cu magnitudinea de 7,1 grade a zguduit vestul Chinei. 6 persoane au fost rănite și 47 de case s-au prăbușit
• Furtuna Isha ajunge în România săptămâna aceasta. Ce fenomene meteo extreme sunt anunțate
• UE vrea să pună capăt atacurilor Houthi din Marea Roșie. Statele membre au ajuns la un acord „de principiu” pentru a lansa o operațiune militară de securizare a navigației comerciale