Poate cea mai interesantă statistică pe care am citit-o în acest an este legată de distribuția salariilor din economie pe grupe de venituri brute. Această statistică vizează doar salariile din economie, nu și pe cele din administrația publică.

Conform unei statistici și analize prezentată de Ziarul Financiar, pe baza datelor de la INS, din cei 4,6 milioane de salariați, 333.216 câștigă până în 3.700 de lei brut, adică 2.250 de lei net. La polul opus, conform datelor oficiale, sunt 68.286 de salariați, care câștigă peste 30.000 de lei brut lunar, adică 17.800 de lei net.

Dacă analizăm distribuția veniturilor, în grupa 3.700 de lei – 4.000 de lei brut pe lună, avem 536.191 de salariați. De cealaltă parte, în grupa 80.000 de lei – 10.000 de lei brut pe lună, adică între 4.700 de lei și 5.900 de lei net, sunt 549.995 de salariați, care reprezintă grupa cea mai numeroasă. Dacă adunăm câteva grupe de salarii, aproape 40% din cei 4,6 milioane de angajați se încadrează în venituri brute între 5.000 de lei și 10.000 de lei brut, adică între 3.000 de lei și 5.900 de lei net. România nu este o țară, o economie cu salarii mari, ci dimpotrivă, avem foarte multe salarii mici și, la polul opus, avem grupa salariilor mari, unde se câștigă bine, angajații din România având venituri mai mari decât omologii lor din țările din regiune.

Recomandări

ELEVII GRECI ÎNVAȚĂ CU CHATGPT
DAI CU ZARUL CUNOAȘTERII
CODAȘII EUROPEI
VIITORUL COPIILOR ÎN RO ÎNCEPE MAI GREU
GAMING CONTRA ABANDONULUI ȘCOLAR
ȘCOALA LA PACHET

Cei se ocupă de recrutare spun că în România angajații de top – director executiv, director financiar, director de marketing, director de HR, director de vânzări, director operațional – au salarii, pachete salariale mult mai bune decât în alte țări.

Cel mai mare salariu din economie, oficial, este cel al Christinei Verchere, CEO-ul Petrom, care are un pachet salarial, însemnând salariul plus bonus, de 1,7 milioane de euro brut, respectiv 57.000 de euro brut pe lună, adică 33.500 de euro net pe lună, plus pachetul de acțiuni aferent, de aproape 1 milion de euro. Salariile din România au crescut puternic în ultimul deceniu, datorită creșterii economice, creșterii salariului minim, datorită cererii de angajați de pe piața muncii și, nu în ultimul rând, datorită stabilității cursului valutar leu/euro. S

ă vedem ce va fi în continuare, acum când economia și-a încetinit vizibil creșterea.