- 67% dintre angajați spun că principalul motiv de nemulțumire este salariul
- Alte motive? Lipsa oportunităților de promovare, volumul de muncă și programul
- 45,5% angajatori fac evaluări anuale și măresc salariile în funcție de performanță
41% dintre angajații români sunt nemulțumiți și foarte nemulțumiți de locul lor de muncă actual, iar 33% intenționează să-și schimbe jobul în perioada următoare. Principalul motiv de nemulțumire este salariul, menționat de 67,3% dintre angajați. Alte motive de nemulțumire sunt lipsa oportunităților de promovare, relația cu managerul, volumul de muncă, programul de lucru și lipsa unui echilibru între job și viața personală. Mai multe despre acest subiect îți spune Oana Botolan , specialist HR.
Citește și: