- Inteligența artificială a fost prezentată ca fiind soluția la toate problemele companiilor de 18 luni
- Inteligența artificială care imită raționamentul uman își găsește un punct de sprijin în rândul companiilor
- Sondaj: 47% dintre directorii executivi cred că jobul lor poate fi înlocuit de A.I.
Inteligență artificială reorganizează birourile și face ca milioane de locuri de muncă să devină învechite.
Acum, vine și după jobul șefului tău.
Inteligența artificială a fost prezentată ca fiind soluția la toate problemele companiilor de aproximativ 18 luni. Asta de când OpenAI a lansat ChatGPT în noiembrie 2022. Silicon Valley a investit anul trecut 29 de miliarde de dolari în A.I. Chiar și în forma sa actuală, inteligența artificială care imită raționamentul uman își găsește un punct de sprijin în rândul companiilor aflate în dificultate.
„În companiile cu probleme, va înlocui mai întâi managementul operațional, dar probabil vor păstra câțiva oameni care să gândească dincolo de mașini”, a declarat Saul J. Berman, fost partener senior la IBM.
Șefii înșiși par entuziasmați de această perspectivă – sau poate doar fataliști.
Ce arată sondajele?
EdX, platforma de online learning, creată de Harvard și M.I.T., a chestionat vara trecută sute de directori despre această problemă.
Răspunsul a fost surprinzător. Aproape jumătate – 47% – dintre directorii chestionați au declarat că sunt de părere că „toată” funcția de director executiv ar trebui să fie complet automatizată sau înlocuită de inteligența artificială. Chiar și directorii cred că ei sunt de prisos în era digitală.
Când Anant Agarwal, fondatorul edX și fost director al laboratorului de informatică și inteligență artificială din cadrul M.I.T., a văzut pentru prima dată procentul de 47%, răspunsul său inițial a fost că se aștepta la cu totul altceva.
„Primul meu instinct a fost că ar spune: «Înlocuiți toți angajații, dar nu și pe mine»”, spune el. „Dar m-am gândit mai bine și aș spune că 80% din munca pe care o face un director general poate fi înlocuită de A.I.”.
Inteligența artificială – dacă atinge nivelurile pe care le promit reprezentanții săi – va democratiza funcția de conducere.
Cu mult înainte de actualul boom al inteligenței artificiale, Jack Ma, pe atunci director executiv al Alibaba, a prezis că în 30 de ani „un robot va fi probabil pe coperta revistei Time ca fiind cel mai bun director executiv”. El a subliniat că roboții erau mai rapizi și mai raționali decât oamenii și nu erau conduși de emoții.
Citește și