- Compania Nike dă vina pe munca de la distanță pentru lipsa de productivitate
- Nike revine în forță în materie de inovație, după o restructurare a companiei
- Productivitatea României este cu aproape 30% sub media europeană
Tu cât de productiv ești la locul de muncă? CEO-ul companiei Nike, John Danhoe, acuză munca de la distanță ca fiind motivul scăderii nivelului de inovație a gigantului de încălțăminte.
Munca de la distanță a afectat productivitatea companiei Nike
Îngrijorați de lipsa de produse noi și fresh în cadrul companiei, investitorii au început să devină preocupați de viitorul Nike.
„Ceea ce a lipsit este genul de inovație îndrăzneață și disruptivă pentru care Nike este cunoscută, iar când ne uităm în urmă, motivele sunt destul de simple”, le-a spus Donahoe.
Totodată, a ținut să sublinieze faptul că fabricile de încălțăminte din Vietnam au fost nevoite să închidă în timpul pandemiei, dar a spus că „și mai important”, angajații Nike au lucrat de acasă timp de 2,5 ani.
Gigantul de produse de încălțăminte a revenit în forță în privința inovării
„Ne-am realiniat compania și, în ultimul an, ne-am concentrate fără milă pe reconstruirea canalului nostru de inovare disruptivă, împreună cu canalul nostru de inovare iterative”, conform CEO-ului.
Donahoe a declarat că linia de inovație a Nike „este mai puternică ca niciodată”, iar consumatorii se pot aștepta să vadă produse noi în fiecare sezon.
România se află sub media europeană la nivelul de productivitate
Ultimele statistici arată că productivitatea pe oră lucrată în România, comparativ cu media europeană, a fost de 71,8% pentru 2022. Cea mai mare valoare a productivității muncii comparată cu media UE a fost în Irlanda, cu 123,5% peste medie. Bulgaria se poziționează cu aproape 50% sub media europeană.
Citește și